HR-аналитика в наше время стала неотъемлемой частью HR-менеджмента, позволяющей принимать взвешенные управленческие решения на основании аналитических данных, собранных, обработанных и проанализированных с использованием современных методов и технологий.

По данным экспертных исследований, организации, широко применяющие HR-аналитику, выигрывают в скорости и в эффективности принятия решений. Однако, при этом, необходимо учитывать эффективность построения HR-метрики и правильность выбора инструментов и методик анализа.

В рамках проектов по управлению персоналом на основе аналитических данных Центр Обучения GSS оказывает содействие в повышении качества принятия решений, связанных с управлением персоналом, формирует количественную оценку отдельных показателей и выявляет новые тенденции и направления работ.

В сфере HR-консалтинга мы предоставляем услуги:

- Аутсорсинг и провайдерские услуги в области организации и проведения обучения;

- Комплексные проекты (консалтинг + обучение и развитие персонала от топ-менеджеров до полевого персонала + коучинговое сопровождение);

- Организация и проведение аттестации персонала.